IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK PEMILIHAN ASISTEN LABOLATORIUM KOMPUTER
DOI:
https://doi.org/10.54895/kompen.v4i1.3493Keywords:
SPK; SAW; Asisten Laboratorium; Seleksi; MahasiswaAbstract
Untuk menunjang kelancaran proses praktikum diperlukan asisten laboratorium yang memiliki kompetensi akademik, keterampilan teknis, kemampuan komunikasi, serta tanggung jawab yang baik. Proses pemilihan asisten laboratorium yang dilakukan secara manual sering kali menimbulkan berbagai permasalahan, seperti subjektivitas dalam penilaian, proses seleksi yang memerlukan waktu cukup lama, dan kesulitan dalam menentukan kandidat terbaik ketika jumlah pendaftar cukup banyak. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem yang mampu membantu proses pengambilan keputusan secara objektif dan terstruktur.Penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam pemilihan asisten laboratorium komputer menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode SAW mampu memberikan rekomendasi kandidat terbaik berdasarkan nilai preferensi tertinggi yang diperoleh dari proses normalisasi dan perhitungan bobot kriteria. Sistem yang dibangun dapat membantu pihak laboratorium dalam melakukan proses seleksi secara lebih cepat, efektif, transparan, dan akurat.
Downloads
References
[1] Turban, E., Sharda, R., & Delen, D. (2011). Decision Support and Business Intelligence Systems. Pearson Education.
[2] Kusrini. (2007). Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi Offset.
[3] Kadarsah, S., & Ramdhani, M. A. (2002). Sistem Pendukung Keputusan: Suatu Wacana Struktural Ideal dan Implementasi Konsep. Bandung: Remaja Rosdakarya.
[4] Pressman, R. S. (2010). Software Engineering: A Practitioner’s Approach. McGraw-Hill.
[5] Jogiyanto, H. M. (2005). Analisis dan Desain Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi Offset.
[6] Supriyanto, A. (2013). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
[7] Fishburn, P. C. (1967). Additive Utilities with Incomplete Product Set: Applications to Priorities and Assignments. Operations Research Society.
[8] MacCrimmon, K. R. (1968). Decision Making Among Multiple Attribute Alternatives. RAND Corporation.
[9] Setiadi, A., dkk. (2017). “Penerapan Metode SAW dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Terbaik.” Jurnal Teknologi Informasi.
[10] Ramadhan, F., & Nizam, M. (2019). “Implementasi Metode SAW untuk Seleksi Siswa Berprestasi.” Jurnal Sistem Informasi.
[11] Yusuf, M., dkk. (2020). “Penerapan Simple Additive Weighting dalam Pengambilan Keputusan.” Jurnal Informatika.
[12] A. Efria, dkk, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Profile Matching,” Jurnal Komputer dan Pembelajaran, vol. 1, no. 1, 2023.
[13] J. Kuswanto, SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN. CV. Mitra Cendekia Media, 2022.
[14] Kuswanto, J., Dapiokta, J., Nang, M., Kodri, A., Devana, T., & Wijaya, J. E. (2024). Implementation of Simple Additive Weighting (SAW) Method for New Employee Recruitment. AIP Conf. Proc. 3109, 030003, 1–7. https://doi.org/https://doi.org/10.1063/5.0204852
